Craft
Je craque mes enjeux stratégiques en équipe avec un expert et une pratique renforcée pour délivrer mon projet en quelques mois.a
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Passez maître dans l’art d’appliquer la méthode.
CRAFT, c’est la version haute intensité de la Stratégie Émotionnelle. Une formation exigeante, conçue pour celles et ceux qui veulent craquer un vrai sujet, délivrer leur projet en apportant une valeur durable et maîtriser la méthode par la pratique. Avec un coach expert Niels à vos côtés pour cadrer, challenger et guider.
Un projet réel. Un accompagnement expert. Une posture de direction.
Vous appliquez chaque phase de la méthode (Strategy, Insight, Concept, Prototype, Test, Pilot, Facilitate) sur un cas de votre choix. Pas un exercice, un vrai projet — personnel ou professionnel — avec des enjeux stratégiques, des objectifs, un timing et un accompagnement exigeant. Pour délivrer vos projets guidé par un coach expert Niels avec une méthode collaborative, une équipe productive, des outils, boards de travail et cartes d'activités qui accélèrent votre vélocité. Le tout, en plaçant l'humain et l'émotion au cœur du sujet, pour un impact durable.
Pourquoi suivre CRAFT ?
Pour structurer un projet complexe, à enjeux stratégiques, de bout en bout avec la méthode Niels
Pour apprendre à cadrer, arbitrer, prototyper, tester et décider en autonomie
Pour monter en expertise sur la posture projet et la posture de direction
Pour délivrer un projet concret, crédible, utilisable dans votre organisation
Pour renforcer votre valeur professionnelle et celle de votre équipe par la démonstration
CRAFT s’adresse aux professionnels expérimentés qui veulent apprendre en faisant, vraiment.
En bref : une formation exécutive pour transformer une méthode en muscles
Editeur :
Niels
Code de certification :
ND
7900 €
/ participant
S'inscrire à cette formation
Jusqu'à 100% finançable
7900 €
/ participant
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7900 €
/ participant
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Jusqu'à 100% finançable
Temps total de formation
100h - 13 journées
sur 4, 7 ou 14 semaines (12, 6 ou 3 jours /mois)
100h - 13 journées
sur 4, 7 ou 14 semaines (12, 6 ou 3 jours /mois)
100h - 13 journées
sur 4, 7 ou 14 semaines (12, 6 ou 3 jours /mois)
Déroulé de la formation
1h d'atelier préparatoire
3h d'atelier de lancement
66h d'ateliers pratiques de votre projet
30h de travail en autonomie
Objectifs
Acquérir :
le cadre méthodologique et les compétences avancées, structurantes et opérationnelles des outils et méthodes de conception et d'innovation d'expériences émotionnelles.
Pratiquer :
des ateliers appliqués de la méthode Niels© sur des sujets d'équipe, accompagné par un coach formateur expert.
Le coaching pour impacter les résultats
À votre rythme mais sans le blues
4h
d'introduction
et cadrage
66h
d'ateliers pratiques
de votre projet
3 formats
au choix
MODÉRÉ sur 4 mois
CONDENsé sur 2 mois
INTENSIF sur 1 mois
1j / semaine
½j / semaine
2j / semaine
2x ½j / semaine
4j / semaine
4x ½j / semaine
Le coaching pour impacter les résultats
À votre rythme mais sans le blues
4h
d'introduction
et cadrage
66h
d'ateliers pratiques
de votre projet
3 formats au choix
MODÉRÉ
sur 4 mois
CONDENsé
sur 2 mois
INTENSIF
sur 1 mois
1j / semaine
½j / semaine
2j / semaine
2x ½j / semaine
4j / semaine
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Le coaching pour impacter les résultats
À votre rythme mais sans le blues
4h
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66h
d'ateliers pratiques
de votre projet
3 formats au choix
MODÉRÉ
sur 4 mois
CONDENsé
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INTENSIF
sur 1 mois
1j / semaine
½j / semaine
2j / semaine
2x ½j / semaine
4j / semaine
4x ½j / semaine
Un accompagnement qui vous donne :
Une équipe soudée, qui collabore : avec la constitution d'une équipe mixant les expertises, l'installation des rendez-vous, les rituels, le rythme, les réflexions qui structurent la pensée et la collaboration
Des problèmes solutionnés, d'autres identifiés : un accompagnement et un suivi avec des super experts Niels pour s'assurer que vous répondez à vos problématiques, que vous avancez et que tout roule et délivre immédiatement.
Une vision claire et planifiée des chantiers à mener : après avoir identifié les thèmes de travail prioritaires pour votre équipe, vous dressez le plan de bataille, actionnable, pour faire avancer les sujets
Des résultats concrets et mesurables : la prise en compte et la mesure de l'émotion dans les parcours, avec un impact direct et durable sur des indicateurs tels que le taux de transformation, le NPS, le taux de fidélité, la baisse de l'attrition dans les équipes, le taux de conversion, le taux de satisfaction etc.
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Plan sur-mesure
Avec CRAFT, on construit votre feuille de route sur-mesure, en partant de vos priorités du moment : lancement à caler, stratégie à clarifier, expérience à booster, équipe à réaligner… On choisit ensemble les briques de la méthode Niels qui auront le plus d’impact dans le moins de temps possible.
Votre coach-formateur structure le tout, ajuste le rythme, sélectionne les outils adaptés. Résultat : zéro perte de temps, et des solutions qui collent au terrain. On ne suit pas une méthode, on s’en sert intelligemment.
Avec CRAFT, on construit votre feuille de route sur-mesure, en partant de vos priorités du moment : lancement à caler, stratégie à clarifier, expérience à booster, équipe à réaligner… On choisit ensemble les briques de la méthode Niels qui auront le plus d’impact dans le moins de temps possible.
Votre coach-formateur structure le tout, ajuste le rythme, sélectionne les outils adaptés. Résultat : zéro perte de temps, et des solutions qui collent au terrain. On ne suit pas une méthode, on s’en sert intelligemment.
Avec CRAFT, on construit votre feuille de route sur-mesure, en partant de vos priorités du moment : lancement à caler, stratégie à clarifier, expérience à booster, équipe à réaligner… On choisit ensemble les briques de la méthode Niels qui auront le plus d’impact dans le moins de temps possible.
Votre coach-formateur structure le tout, ajuste le rythme, sélectionne les outils adaptés. Résultat : zéro perte de temps, et des solutions qui collent au terrain. On ne suit pas une méthode, on s’en sert intelligemment.
Application réelle
Vous plongez directement dans le bain : vos projets réels, vos défis d’équipe, vos enjeux business du moment. C’est là-dessus qu’on travaille, dès le premier atelier.
Aves le soutien de votre coach-formateur Niels tout au long du parcours, chaque session devient alors un espace de production guidée par un expert, où vous testez, itérez, prenez du recul… tout en avançant. Et comme tout part de vous, chaque résultat est immédiatement applicable : dans vos équipes, vos offres, vos décisions.
Pas besoin de “transférer” l’apprentissage dans le réel. Vous êtes dedans, tout de suite.
Vous plongez directement dans le bain : vos projets réels, vos défis d’équipe, vos enjeux business du moment. C’est là-dessus qu’on travaille, dès le premier atelier.
Aves le soutien de votre coach-formateur Niels tout au long du parcours, chaque session devient alors un espace de production guidée par un expert, où vous testez, itérez, prenez du recul… tout en avançant. Et comme tout part de vous, chaque résultat est immédiatement applicable : dans vos équipes, vos offres, vos décisions.
Pas besoin de “transférer” l’apprentissage dans le réel. Vous êtes dedans, tout de suite.
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Aves le soutien de votre coach-formateur Niels tout au long du parcours, chaque session devient alors un espace de production guidée par un expert, où vous testez, itérez, prenez du recul… tout en avançant. Et comme tout part de vous, chaque résultat est immédiatement applicable : dans vos équipes, vos offres, vos décisions.
Pas besoin de “transférer” l’apprentissage dans le réel. Vous êtes dedans, tout de suite.
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Validation intégrée
Dans le parcours CRAFT, on privilégie une validation fluide et intégrée, au moment le plus naturel : celui où vous faites le point sur ce que vous avez vécu.
🎯 Concrètement, à la fin du programme. on vous pose quelques questions ciblées, pour vérifier que les grands repères sont là :
les étapes de la méthode Niels,
les outils appliqués,
les points de vigilance à retenir.
C’est court, mais solide. Et surtout, ça vous permet de consolider ce que vous avez appris par l’action, sans transformer la fin du parcours en usine à gaz. Parce que dans CRAFT, l’essentiel, c’est ce que vous avez fait.
Dans le parcours CRAFT, on privilégie une validation fluide et intégrée, au moment le plus naturel : celui où vous faites le point sur ce que vous avez vécu.
🎯 Concrètement, à la fin du programme. on vous pose quelques questions ciblées, pour vérifier que les grands repères sont là :
les étapes de la méthode Niels,
les outils appliqués,
les points de vigilance à retenir.
C’est court, mais solide. Et surtout, ça vous permet de consolider ce que vous avez appris par l’action, sans transformer la fin du parcours en usine à gaz. Parce que dans CRAFT, l’essentiel, c’est ce que vous avez fait.
Dans le parcours CRAFT, on privilégie une validation fluide et intégrée, au moment le plus naturel : celui où vous faites le point sur ce que vous avez vécu.
🎯 Concrètement, à la fin du programme. on vous pose quelques questions ciblées, pour vérifier que les grands repères sont là :
les étapes de la méthode Niels,
les outils appliqués,
les points de vigilance à retenir.
C’est court, mais solide. Et surtout, ça vous permet de consolider ce que vous avez appris par l’action, sans transformer la fin du parcours en usine à gaz. Parce que dans CRAFT, l’essentiel, c’est ce que vous avez fait.
Projets transformés
C’est exactement ce que vous obtenez : des solutions concrètes, une clarté stratégique renforcée, une équipe réalignée… et des décisions qui avancent.
Vous mesurez l’impact directement sur vos projets : amélioration du taux de conversion, NPS plus lisible, meilleures prises de décision, fidélité client, motivation interne — ou simplement, la satisfaction de voir enfin les choses bouger.
Et pour valoriser ce travail, vous et votre équipe recevez un badge d’application : visuel, partageable, aligné avec les standards pros. Il prouve que vous avez mobilisé la méthode Niels sur un vrai sujet, avec des résultats réels.
En clair : vous progressez dans votre projet et vous gagnez en reconnaissance. Double impact, double satisfaction.
C’est exactement ce que vous obtenez : des solutions concrètes, une clarté stratégique renforcée, une équipe réalignée… et des décisions qui avancent.
Vous mesurez l’impact directement sur vos projets : amélioration du taux de conversion, NPS plus lisible, meilleures prises de décision, fidélité client, motivation interne — ou simplement, la satisfaction de voir enfin les choses bouger.
Et pour valoriser ce travail, vous et votre équipe recevez un badge d’application : visuel, partageable, aligné avec les standards pros. Il prouve que vous avez mobilisé la méthode Niels sur un vrai sujet, avec des résultats réels.
En clair : vous progressez dans votre projet et vous gagnez en reconnaissance. Double impact, double satisfaction.
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détails de votre formation
Vous êtes plutôt PDF ?
Tous les détails ici
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La fiche formation qui présente le programme détaillé, les objectifs, durées, pré-requis, certifications, publics, modalités, évaluations, inscriptions, ateliers, jurys, etc.
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Formations & coachings finançables jusqu'à
50
50
participants
50
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100%
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du montant
100%
du montant
150h
150h
de formation
150h
de formation
par France Travail, votre entreprise, son OPCO, et d'autres organismes.
Nous vous aidons et vous accompagnons dans les démarches.
ceux qui savent, savent
On aurait pu inventer des citations. On a préféré demander aux vrais gens.
Niels a été la clé pour notre équipe pour améliorer nos services et créer une vraie différence avec nos concurrents. Grâce à la méthode, nous faisons vivre aujourd'hui une vraie expérience émotionnelle à nos clients.
Aurélie V.Manager Relation Client
Pour une designer comme moi, Niels est la meilleure ressource d'outils et de méthodes fiables et simples que je puisse vraiment recommander les yeux fermés. La formation est simple et très utile, et les outils sont top et hyper opérationnels !
Bettina L.Designer
Ça a été pour moi une révélation : avec la méthode Niels j'ai pu acquérir de nouvelles compétences, être immédiatement opérationnel et productif, changer de métier sans effort pour proposer une vraie valeur métier à mon nouvel employeur !
Samuel G.Responsable Marketing
Niels a été la clé pour notre équipe pour améliorer nos services et créer une vraie différence avec nos concurrents. Grâce à la méthode, nous faisons vivre aujourd'hui une vraie expérience émotionnelle à nos clients.
Aurélie V.Manager Relation Client
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Bettina L.Designer
Ça a été pour moi une révélation : avec la méthode Niels j'ai pu acquérir de nouvelles compétences, être immédiatement opérationnel et productif, changer de métier sans effort pour proposer une vraie valeur métier à mon nouvel employeur !
Samuel G.Responsable Marketing
Niels a été la clé pour notre équipe pour améliorer nos services et créer une vraie différence avec nos concurrents. Grâce à la méthode, nous faisons vivre aujourd'hui une vraie expérience émotionnelle à nos clients.
Aurélie V.Manager Relation Client
Pour une designer comme moi, Niels est la meilleure ressource d'outils et de méthodes fiables et simples que je puisse vraiment recommander les yeux fermés. La formation est simple et très utile, et les outils sont top et hyper opérationnels !
Bettina L.Designer
Ça a été pour moi une révélation : avec la méthode Niels j'ai pu acquérir de nouvelles compétences, être immédiatement opérationnel et productif, changer de métier sans effort pour proposer une vraie valeur métier à mon nouvel employeur !
Samuel G.Responsable Marketing
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Aurélie V.Manager Relation Client
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Samuel G.Responsable Marketing
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Ça a été pour moi une révélation : avec la méthode Niels j'ai pu acquérir de nouvelles compétences, être immédiatement opérationnel et productif, changer de métier sans effort pour proposer une vraie valeur métier à mon nouvel employeur !
Samuel G.Responsable Marketing
92 %
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de réussite
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Nos participants réussissent avec succès leur certification
et crédibilisent leurs compétences professionnelles
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et crédibilisent leurs compétences professionnelles
4,9 / 5
4,9 / 5
de satisfaction
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Notre apprentissage par la pratique est la meilleure expérience confirmée par les avis sur les plateformes Google & Niels reviews
Notre apprentissage par la pratique est la meilleure expérience
confirmée par les avis sur les plateformes
Google & Niels reviews
100 %
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de retour à l'emploi
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Nos apprenants retrouvent un travail dans les 6 mois
après leur formation
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Encore des questions avant de vous lancer ?
Prenez 30 minutes avec un expert Niels
Encore des questions avant
de vous lancer ?
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Vous avez des questions ?
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on aurait put mettre 42 partout … mais non
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