Learn + craft

Pour acquérir des compétences et résoudre vos problèmes durablement

Pour acquérir des compétences et résoudre vos problèmes durablement

Pour acquérir des compétences et résoudre vos problèmes durablement

Montez en compétences, passez à l’action et transformez durablement vos projets. C’est notre accompagnement ultime : une formation qualifiante associée à un accompagnement actif, pour résoudre vos problèmes business en intégrant l’émotion comme levier stratégique : vous avancez sur vos projets tout en vous formant, guidé par des experts praticiens de la méthode NIELS.

Ce que vous gagnez :

  • Une formation complète, structurée et qualifiante

  • Un accompagnement personnalisé sur vos enjeux concrets

  • Une transformation réelle, à la fois individuelle et collective

Une méthode complète, vivante et accessible

Basée sur le Design Stratégique, le Design Thinking, les méthodes Agiles, les Design Sprints et le Human-Centered Design, la méthode NIELS est continuellement mise à jour par une communauté internationale de praticiens.

Pas besoin d’être expert : l’approche est progressive, actionnable et sans pré-requis.

Pourquoi cet accompagnement ?

  • Pour résoudre vos problèmes business

  • Pour acquérir les bons outils et savoir-faire stratégiques

  • Pour intégrer durablement l’émotion comme levier stratégique

  • Pour accélérer vos résultats tout en développant les compétences et en autonomisant vos équipes

Cette offre s'adresse aux êtes professionnels du marketing, de la communication, du design, retail, RH, de l'architecture, de la restauration, des collectivités, des startups, du conseil. Pour changer de posture, piloter un projet structurant ou franchir un cap dans votre carrière.
En bref : devenez une équipe de Super Schtroumpfs !

Editeur :

Niels

UGS :

ND

Je m'inscris

9900 €

Tarif par participant, le nombre de personnes se fait par la suite

Le combo pour apprendre & impacter durablement
en 160 heures sur 1 à 4 mois

À votre rythme mais sans le blues

10h

cours théoriques

80h

ateliers

42

outils opérationnels

3 formats
au choix

MODÉRÉ sur 4 mois

CONDENsé sur 2 mois

INTENSIF sur 1 mois

1j ou 2 x ½j / semaine

2j ou 4x ½j / semaine

4j / semaine

Le combo pour apprendre & impacter durablement
en 160 heures sur 1 à 4 mois

À votre rythme mais sans le blues

10h

cours théoriques

80h

ateliers

42

outils opérationnels

3 formats au choix

MODÉRÉ

sur 4 mois

CONDENsé

sur 2 mois

INTENSIF

sur 1 mois

1j ou 2 x ½j / semaine

2j ou 4x ½j / semaine

4j / semaine

Le combo pour apprendre & impacter durablement
en 160 heures sur 1 à 4 mois

À votre rythme mais sans le blues

10h

cours théoriques

80h

ateliers

42

outils opérationnels

3 formats au choix

MODÉRÉ

sur 4 mois

CONDENsé

sur 2 mois

INTENSIF

sur 1 mois

1j ou 2 x ½j / semaine

2j ou 4x ½j / semaine

4j / semaine

Une formation et un accompagnement qui vous donnent :

La connaissance de +100 activités et boards exclusifs : tous les templates, modèles et outils Niels sont inclus et disponibles sur une plateforme en ligne accessible 24/7.

  • La maîtrise des 7 phases de la méthode Niels : Strategy, Insight, Concept, Prototype, Test Pilot, Facilitate : des étapes clés pour prendre en équipe les bonnes décisions, éclairées au bon moment et les mettre en place

  • Une équipe autonome et soudée, qui collabore : dans la compréhension et le traitement de l'émotion comme levier business,
    par l'intégration de la méthode et sa mise en pratique sur vos problématiques, et avec la constitution d'une équipe mixant les expertises, l'installation des rendez-vous, les rituels, le rythme, les réflexions qui structurent la pensée et la collaboration

  • Des problèmes solutionnés, d'autres identifiés : un accompagnement et un suivi avec des super experts Niels pour s'assurer que vous répondez à vos problématiques, que vous avancez et que tout roule et délivre immédiatement.

  • Une vision claire et planifiée des chantiers à mener : après avoir identifié les thèmes de travail prioritaires pour votre équipe, vous dressez le plan de bataille, actionnable, pour faire avancer les sujets

  • Une certification reconnue : une certification, prenant en compte la dimension émotionnelle.

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Apprentissage alterné

Apprendre, oui. Appliquer tout de suite, encore mieux.

Trop souvent, les formations s’empilent de concepts théoriques qu’on oublie aussitôt sortis de la salle (ou pire : qu’on récite pour briller au dîner sans jamais les avoir utilisés). Chez Niels, on a préféré miser sur un rythme intelligent et actionnable, pensé pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement et durablement.

Notre pédagogie repose sur un rythme d’alternance, qui laisse à chaque participant la liberté de jongler entre :

  • des cours en ligne interactifs conçus pour comprendre les fondements théoriques à son propre rythme, et

  • des ateliers guidés par nos coachs-formateurs, pour appliquer directement les activités à vos projets réels, tout au long des cours et ateliers.

Cette première étape de parcours de formation suit les phases de la méthode : Strategy, Insight, Concept, Prototype, Test, Pilot, Facilitate. Cela permet d'explorer toutes les activités clés de ces briques fondamentales du design stratégique et émotionnel – en ligne pour la maîtriser, en atelier pour l’incarner.

Trop souvent, les formations s’empilent de concepts théoriques qu’on oublie aussitôt sortis de la salle (ou pire : qu’on récite pour briller au dîner sans jamais les avoir utilisés). Chez Niels, on a préféré miser sur un rythme intelligent et actionnable, pensé pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement et durablement.

Notre pédagogie repose sur un rythme d’alternance, qui laisse à chaque participant la liberté de jongler entre :

  • des cours en ligne interactifs conçus pour comprendre les fondements théoriques à son propre rythme, et

  • des ateliers guidés par nos coachs-formateurs, pour appliquer directement les activités à vos projets réels, tout au long des cours et ateliers.

Cette première étape de parcours de formation suit les phases de la méthode : Strategy, Insight, Concept, Prototype, Test, Pilot, Facilitate. Cela permet d'explorer toutes les activités clés de ces briques fondamentales du design stratégique et émotionnel – en ligne pour la maîtriser, en atelier pour l’incarner.

Trop souvent, les formations s’empilent de concepts théoriques qu’on oublie aussitôt sortis de la salle (ou pire : qu’on récite pour briller au dîner sans jamais les avoir utilisés). Chez Niels, on a préféré miser sur un rythme intelligent et actionnable, pensé pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement et durablement.

Notre pédagogie repose sur un rythme d’alternance, qui laisse à chaque participant la liberté de jongler entre :

  • des cours en ligne interactifs conçus pour comprendre les fondements théoriques à son propre rythme, et

  • des ateliers guidés par nos coachs-formateurs, pour appliquer directement les activités à vos projets réels, tout au long des cours et ateliers.

Cette première étape de parcours de formation suit les phases de la méthode : Strategy, Insight, Concept, Prototype, Test, Pilot, Facilitate. Cela permet d'explorer toutes les activités clés de ces briques fondamentales du design stratégique et émotionnel – en ligne pour la maîtriser, en atelier pour l’incarner.

Application réelle

Apprendre, c’est bien. Faire pour de vrai, c’est là que tout commence.

Apprendre sans faire, c’est frustrant. Faire sans comprendre, c’est risqué. Ici, vous faites les deux — en simultané.

🚀 Vous poursuivez votre montée en compétences via la plateforme, pendant que vous appliquez tout en live, sur vos vrais sujets business.

🔧 Avec le soutien de votre coach-formateur Niels tout au long du parcours, chaque session devient alors un moment guidé par un expert pour creuser, ajuster, construire.

💡 Ce que vous apprenez nourrit ce que vous appliquez. Ce que vous appliquez renforce ce que vous apprenez.

Et à la fin, la méthode ne reste pas dans la tête — elle passe dans les mains.

Apprendre sans faire, c’est frustrant. Faire sans comprendre, c’est risqué. Ici, vous faites les deux — en simultané.

🚀 Vous poursuivez votre montée en compétences via la plateforme, pendant que vous appliquez tout en live, sur vos vrais sujets business.

🔧 Avec le soutien de votre coach-formateur Niels tout au long du parcours, chaque session devient alors un moment guidé par un expert pour creuser, ajuster, construire.

💡 Ce que vous apprenez nourrit ce que vous appliquez. Ce que vous appliquez renforce ce que vous apprenez.

Et à la fin, la méthode ne reste pas dans la tête — elle passe dans les mains.

Apprendre sans faire, c’est frustrant. Faire sans comprendre, c’est risqué. Ici, vous faites les deux — en simultané.

🚀 Vous poursuivez votre montée en compétences via la plateforme, pendant que vous appliquez tout en live, sur vos vrais sujets business.

🔧 Avec le soutien de votre coach-formateur Niels tout au long du parcours, chaque session devient alors un moment guidé par un expert pour creuser, ajuster, construire.

💡 Ce que vous apprenez nourrit ce que vous appliquez. Ce que vous appliquez renforce ce que vous apprenez.

Et à la fin, la méthode ne reste pas dans la tête — elle passe dans les mains.

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Validation + jury final

Pas de validation “vite fait bien fait”. Ici, on prend l’évaluation au sérieux — sans en faire un supplice.

🎯 Vous validez votre parcours en deux temps :

  1. Un QCM en ligne, directement sur la plateforme e-learning, pour valider la compréhension des concepts clés (ce badge débouche sur votre certification théorique).

  2. Une soutenance individuelle, face à un jury mixte (coach-formateurs Niels + dirigeants externes), pour démontrer votre capacité à mobiliser la méthode sur un vrai sujet, dans un vrai contexte.

Ce double regard vous donne des retours concrets, actionnables, pensés pour vous faire progresser — pas pour distribuer des gommettes.

🧭 Un moment exigeant, bienveillant, structurant. La dernière marche avant l’autonomie.

🎯 Vous validez votre parcours en deux temps :

  1. Un QCM en ligne, directement sur la plateforme e-learning, pour valider la compréhension des concepts clés (ce badge débouche sur votre certification théorique).

  2. Une soutenance individuelle, face à un jury mixte (coach-formateurs Niels + dirigeants externes), pour démontrer votre capacité à mobiliser la méthode sur un vrai sujet, dans un vrai contexte.

Ce double regard vous donne des retours concrets, actionnables, pensés pour vous faire progresser — pas pour distribuer des gommettes.

🧭 Un moment exigeant, bienveillant, structurant. La dernière marche avant l’autonomie.

🎯 Vous validez votre parcours en deux temps :

  1. Un QCM en ligne, directement sur la plateforme e-learning, pour valider la compréhension des concepts clés (ce badge débouche sur votre certification théorique).

  2. Une soutenance individuelle, face à un jury mixte (coach-formateurs Niels + dirigeants externes), pour démontrer votre capacité à mobiliser la méthode sur un vrai sujet, dans un vrai contexte.

Ce double regard vous donne des retours concrets, actionnables, pensés pour vous faire progresser — pas pour distribuer des gommettes.

🧭 Un moment exigeant, bienveillant, structurant. La dernière marche avant l’autonomie.

Business et équipes transformés

Une certification complète, et une visibilité renforcée

Une formation, ce n’est pas qu’une ligne sur un CV. C’est une transformation. Et ça mérite une reconnaissance à la hauteur.

À l’issue du programme LEARN + CRAFT, vous recevez une certification complète, composée de :

  • 🧠 Un badge théorique, pour attester de votre compréhension des fondamentaux,

  • 🔧 Un badge pratique, pour valider votre capacité à les appliquer sur le terrain,

  • 📜 Et très bientôt, un titre certifié officiellement, reconnu par les employeurs

Mais ce n’est pas tout.

✨ Ces preuves sont conçues pour booster vos profils LinkedIn : formats partageables, description claire des compétences activées, cohérence visuelle pro.

📌 Résultat ? Vous gagnez en compétences, en posture et en visibilité. Et votre équipe aussi : mieux structurée, plus autonome, plus efficace.

En bref : vous ne changez pas juste votre façon de travailler. Vous changez votre façon d’exister dans le travail.

Une formation, ce n’est pas qu’une ligne sur un CV. C’est une transformation. Et ça mérite une reconnaissance à la hauteur.

À l’issue du programme LEARN + CRAFT, vous recevez une certification complète, composée de :

  • 🧠 Un badge théorique, pour attester de votre compréhension des fondamentaux,

  • 🔧 Un badge pratique, pour valider votre capacité à les appliquer sur le terrain,

  • 📜 Et très bientôt, un titre certifié officiellement, reconnu par les employeurs

Mais ce n’est pas tout.

✨ Ces preuves sont conçues pour booster vos profils LinkedIn : formats partageables, description claire des compétences activées, cohérence visuelle pro.

📌 Résultat ? Vous gagnez en compétences, en posture et en visibilité. Et votre équipe aussi : mieux structurée, plus autonome, plus efficace.

En bref : vous ne changez pas juste votre façon de travailler. Vous changez votre façon d’exister dans le travail.

Une formation, ce n’est pas qu’une ligne sur un CV. C’est une transformation. Et ça mérite une reconnaissance à la hauteur.

À l’issue du programme LEARN + CRAFT, vous recevez une certification complète, composée de :

  • 🧠 Un badge théorique, pour attester de votre compréhension des fondamentaux,

  • 🔧 Un badge pratique, pour valider votre capacité à les appliquer sur le terrain,

  • 📜 Et très bientôt, un titre certifié officiellement, reconnu par les employeurs

Mais ce n’est pas tout.

✨ Ces preuves sont conçues pour booster vos profils LinkedIn : formats partageables, description claire des compétences activées, cohérence visuelle pro.

📌 Résultat ? Vous gagnez en compétences, en posture et en visibilité. Et votre équipe aussi : mieux structurée, plus autonome, plus efficace.

En bref : vous ne changez pas juste votre façon de travailler. Vous changez votre façon d’exister dans le travail.

🎉

détails de votre formation

Vous êtes plutôt PDF ?

Tous les détails ici

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La fiche formation qui présente le programme détaillé, les objectifs, durées, pré-requis, certifications, publics, modalités, évaluations, inscriptions, ateliers, jurys, etc.

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Formations & coachings finançables jusqu'à

50

50

participants

50

participants

100%

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du montant

100%

du montant

150h

150h

de formation

150h

de formation

par France Travail, votre entreprise, son OPCO, et d'autres organismes.

Nous vous aidons et vous accompagnons dans les démarches.

ceux qui savent, savent

On aurait pu inventer des citations. On a préféré demander aux vrais gens.

98 %

98 %

de réussite

de réussite

Nos participants réussissent avec succès leur certification
et crédibilisent leurs compétences professionnelles

Nos participants réussissent avec succès leur certification
et crédibilisent leurs compétences professionnelles

4,9 / 5

4,9 / 5

de satisfaction

de satisfaction

Notre apprentissage par la pratique est la meilleure expérience confirmée par les avis sur les plateformes
Google & Niels reviews

Notre apprentissage par la pratique est la meilleure expérience
confirmée par les avis sur les plateformes
Google & Niels reviews

150 %

150 %

de retour à l'emploi

de retour à l'emploi

Nos apprenants retrouvent un travail dans les 6 mois
après leur formation

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après leur formation

Encore des questions avant de vous lancer ?

Prenez 30 minutes avec un expert Niels

Encore des questions avant

de vous lancer ?

Prenez 30 minutes avec un expert Niels

Encore des questions avant

de vous lancer ?

Prenez 30 minutes avec un expert Niels

Vous avez des questions ?

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on aurait put mettre 42 partout … mais non

on aurait put mettre 42 partout … mais non

on aurait put mettre 42 partout … mais non

Qui est NIELS ?

Pourquoi choisir une formation NIELS ?

Comment financer sa formation NIELS ?

Comment choisir sa formation NIELS ?

Comment choisir présentiel ou distanciel ?

Comment choisir cours ou ateliers ?

Comment choisir entre certif' et diplôme ?

Comment NIELS accompagne le handicap ?

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