💸 Financer votre formation ou votre coaching avec NIELS

(Spoiler : oui, c’est possible. Et on vous accompagne de A à Z.)

Chez NIELS, on conçoit des formations et des accompagnements qui transforment : vos idées, vos pratiques, vos émotions… et vos résultats.

Mais on sait que la question du financement peut vite refroidir, freiner, ou faire perdre un temps précieux.

La bonne nouvelle ?

📣 Des solutions existent, quels que soient votre statut, votre activité ou votre objectif.

Et la meilleure ?

👉 On vous aide à les activer, sans jargon, sans paperasse interminable, avec clarté et bienveillance.

✨ Pourquoi se former ou se faire coacher avec NIELS ?

Parce que vous ne cherchez pas une formation “de plus” à caser dans un agenda. Vous cherchez un parcours qui vous aide à passer un cap, à créer de l’impact, à structurer votre pensée stratégique, ou à faire décoller votre posture de designer, de manager ou globalement votre activité.

Nos formations et coachings sont :

• humains : on parle votre langage, pas celui des manuels.
• expérientiels : vous apprenez en faisant, pas en subissant.
• mesurables : on mesure l’impact et l’émotion, pas juste les heures.

Et comme tout ça mérite d’être accessible, on a construit nos formats pour pouvoir être financés.

🧭 Quels financements selon votre situation ?

🧑‍💻 Vous êtes ";"freelance, indépendant·e ou dirigeant·e non salarié·e

✅ Bonne nouvelle : vous cotisez déjà à des droits à la formation professionnelle.

📌 Les dispositifs possibles :

• FIFPL (professions libérales)
• AFDAS (secteurs culturels, médias, communication…)
• AGECIFE (commerçants, professions libérales hors santé)
• Autres OPCO selon votre statut

🧠 À savoir : vous pouvez être financé·e jusqu’à 100% du montant de la formation. On vous fournit la convention, le programme et le devis nécessaires pour monter votre demande.

👔 Vous êtes ";"salarié·e (CDI, CDD ou autre)

✅ Votre entreprise peut financer votre montée en compétences via son plan de développement des compétences.

📌 Les dispositifs possibles :

• Mobilisation directe du plan de formation par l’employeur
• Financement via l’OPCO de l’entreprise (Afdas, Uniformation, Atlas, etc.)
• Parfois via la Pro-A (pour des transitions de poste)
• Parfois aussi via le CPF, si la formation est éligible (nous consulter)

💬 On peut aussi vous aider à construire un argumentaire à présenter à votre RH ou manager pour défendre la pertinence de la formation.

🔁 Vous êtes en ";"reconversion ou en transition professionnelle

✅ Vous avez peut-être droit à un accompagnement spécifique, même sans employeur actuel.

📌 Les dispositifs possibles :

• CPF (Compte Personnel de Formation) : utilisable dans certains cas
• Transitions Pro (ex-Fongecif) : pour les projets de reconversion
• Pôle Emploi : certaines formations peuvent être financées totalement ou partiellement
• Aides régionales ou sectorielles (selon les cas)

📣 Chaque parcours est différent, alors on vous aide à clarifier ce qui est activable pour vous.

🧑‍🏫 Vous êtes ";"responsable RH, manager, directeur·rice formation ?

✅ Nos parcours sont conçus aussi pour les équipes internes : managers, UX designers, chefs de projet, responsables innovation, etc.

On vous accompagne :

• Dans la construction d’un plan de formation sur-mesure
• Dans le montage des demandes auprès de votre OPCO
• Et bien sûr, dans la co-animation ou le suivi des parcours

🤝 Une question sur la faisabilité ou l’éligibilité d’un parcours ? On vous répond en direct.